Il offre un salaire minimum de 70.000 dollars à tous ses salariés, les bénéfices de l'entreprise explosent

Publié : 22 juillet 2021 à 12h03 par A.L.

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Il y a six ans, en 2015, Dan Price, le PDG de la société américaine Gravity Payments, est passé d'un salaire d'1,1 million de dollars à 70.000 $ afin de pouvoir augmenter tous ses employés en retour. Une stratégie qui a très bien fonctionné.