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Peinant à recruter, un patron offre 40 euros à chaque personne qui accepte de se présenter à un entretien

N'arrivant pas à recruter, le gérant de plusieurs fast-food en Floride a décidé de récompenser ceux qui proposeraient leur candidature.

&Ecirc;tre pay&eacute;.e pour passer un entretien d'embauche ? C'est possible. Alors qu'il peine &agrave; recruter de nouvelles personnes pour ses &eacute;tablissements, Black Casper, un g&eacute;rant de 60 fast-food en Floride, a d&eacute;cid&eacute; de tenter le tout pour le tout pour trouver du personnel. Ce dernier offre donc 50 dollars (environ 40/41 euros) &agrave; chaque candidat qui se pr&eacute;senterait pour passer un entretien d'embauche.

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More followup on this by <a href="https://twitter.com/Kate_H_Taylor?ref_src=twsrc%5Etfw">@Kate_H_Taylor</a>: <a href="https://t.co/4nfrSG8kTO">https://t.co/4nfrSG8kTO</a>
&mdash; Dan Nunn (@danyay) <a href="https://twitter.com/danyay/status/1383772378421813250?ref_src=twsrc%5Etfw">April 18, 2021</a></blockquote>

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Affirmant aupr&egrave;s de Business&nbsp;Insider&nbsp;qu&rsquo;il n'avait pas &eacute;t&eacute; aussi difficile de recruter depuis la fin des ann&eacute;es 1990, l'homme a &eacute;galement mis en place&nbsp;un syst&egrave;me de candidature par SMS pour faciliter le recrutement ainsi que des programmes de parrainage. Il envisage aussi d&rsquo;augmenter le&nbsp;salaire&nbsp;de base de 3 dollars.
Et bien que les candidats ne se bousculent pas, Black Casper a n&eacute;anmoins pu&nbsp;embaucher 115 personnes dans ses 60 restaurants la semaine pass&eacute;e. Selon lui,&nbsp;ce manque de main d'oeuvre s'explique par la hausse du montant des prestations de ch&ocirc;mage aux &Eacute;tats-Unis.&nbsp;"Le plus grand d&eacute;fi est que le gouvernement f&eacute;d&eacute;ral et le gouvernement d'Etat vont continuer avec ce ch&ocirc;mage, ce qui n'incite pas &agrave; travailler", a-t-il d&eacute;plor&eacute;, tout en gardant espoir que ses efforts finissent par payer.

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